万泰娱乐
2020年公開招聘教師實施方案
為大力實施人才強縣戰略💈，進一步加強我縣職業教育師資力量🌼🧜🏿，提高教育教學質量，根據《事業單位人事管理條例》（2014年國務院令第65號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)🐄、《關於進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）的有關規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘万泰娱乐教師及相關人員。現公告如下：
一✮、万泰簡介
万泰娱乐位於蘭考產業集聚區中州路西段，占地652.65畝，基礎設施總投資10.6億元，業務受河南省教育廳指導🫚，由開封市人民政府和蘭考縣人民政府共同舉辦，為公辦全日製高等專科學歷教育院校，2020年3月省政府批準設立，2020年5月完成教育部備案🫴🏿。首批開設樂器製造與維護、會計、食品營養與檢測、數控技術、建築工程技術五個專業，万泰將於2020年9月開始招生。
二、招聘崗位、專業及人數
根據万泰娱乐崗位空缺情況和万泰發展需要𓀏，共需招聘46人。詳見附件1《万泰娱乐2020年公開招聘教師專業一覽表》🪵。
三、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍😽；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有正常履職所需要的身體條件💁🏽♂️。
（二）應聘人員應符合以下崗位條件：
1.全日製碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以後出生，以身份證為準🤽🏻♂️⏰，下同）。
2.報考“2006”崗位者年齡在30周歲以下（1990年7月1日以後出生）。
3.在國家、省級技能大賽上獲得三等獎及以上榮譽的專業技術人員，年齡放寬至40周歲（1980年7月1日以後出生）；中級及以上職稱人員🩲🔅，年齡放寬至45周歲（1975年7月1日以後出生）🚌；副教授及以上職稱、學科帶頭人、著名學者年齡可放寬至50周歲（1970年7月1日以後出生），具備上述條件者在原單位出具同意應聘證明後可免試錄用，蘭考籍教師優先🖼。
4.具備應聘崗位所需的學歷🤨、專業和其它要求🧓🏻。
（三）有下列情形之一者，不得報名應聘⛹🏽♀️：
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的🧚🏿♀️👷🏼♀️；
4.各級機關事業單位招考中被認定有作弊行為的；
5.蘭考縣範圍內機關事業單位在編在崗的9️⃣🎳；
6.蘭考縣範圍內服務期未滿的特崗教師；
7.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的🚣🏻♀️。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息在蘭考就業微信公眾號（lankaojiuye）等媒體上發布🏆。
（二）報名和資格初審
本次報名采用現場報名方式進行，報名不收任何費用✩🙎🏽♀️。
1.報名時間🤹🏻♀️：2020年7月9日-2020年7月15日
2.報名地點👑：万泰娱乐（蘭考縣產業集聚區中州路西段）
3.報名應提供資料：報名時需提交A4紙打印的《2020年万泰娱乐公開招聘教師報名登記表》1份（附件2，可從蘭考就業微信公眾號下載）、本人身份證、畢業證及在校期間成績單、教師資格證等證件的原件及復印件各1份🧚🏼、近期一寸彩色免冠照片2張。（暫未取得相應教師資格證的，必須在上崗一年內取得相應證書，否則解除聘用合同，相應後果由報考人員自行承擔）。應聘者只能選報一個崗位，通過初審驗證後，不得更改其他崗位。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須保證其提供資料的真實性⏳，如弄虛作假👰，一經發現立即取消應聘資格💂🏻♀️，由此產生的一切後果和損失由報名者個人承擔。
通過資格審查的報名者，在指定時間內持有效身份證到原報名地點領取準考證🧑🏽🍳，領取準考證時間另行通知。
（三）考試
考試采取面試（試講與答辯等）方式👨🏼🦱，面試成績在蘭考就業微信公眾號等媒體上公布。
1.面試滿分為100分，通過材料審核的，按所報崗位進入面試🥁。面試內容為本專業領域的基礎理論✋、基本知識和基本技能🧎🏻🗾，面試方式采取試講（占比80%）與答辯（占比20%）方式進行。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等✋；答辯主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質🏄🏼♂️。
2.因個別崗位實際參加面試人數未超過該崗位的擬聘人數，致使該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到該考場面試平均成績💺🤚🏻，方可進入體檢🦁。
（四）體檢
體檢對象根據各崗位擬聘人數按面試成績從高分到低分1∶1的比例確定🕵🏿♂️，按各崗位擬聘人數最後一名成績並列的，一並列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補🚵🏼♀️。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行👆。體檢費用由應聘者個人承擔（建檔立卡貧困戶免除體檢費用）💇。體檢不合格的，不予聘用👩🏻🦯。
（五）考察
應聘人員體檢合格的確定為考察對象🧚🏼。主要考察其思想政治表現、道德品質、工作實績🤷、遵紀守法以及與崗位相關的業務能力等情況。同時🙅🏽♀️，對考察對象的資格條件進行復核➜。因應聘者自動放棄考察資格、不按規定參加考察或考察不合格造成缺額的⚔️👩🏼💼，不再遞補♕。
（六）公示
考察合格人員，經招聘工作領導小組研究後🤸🏼♂️，確定為擬聘人員，並進行公示，公示期為7個工作日。公示結束後▶️，對經公示無異議者，按有關規定辦理入職手續🫳🏿🦐。
（七）聘用人員待遇
被聘用人員納入万泰娱乐全供事業編製管理，其工資福利待遇按有關規定執行。用人單位提供兩年的免費住房，被聘用人員的管理按《事業單位人事管理條例》規定執行。
五、紀律要求
（一）凡在規定時間內，未按要求提供有關資料、未按時參加考試🏇🏽、體檢和考察的💲，均視為自動放棄應聘資格。
（二）資格審查貫穿於公開招聘工作全過程🙎🏿♂️，在招聘中以及聘用上崗後🙋🏽♂️，發現應聘者與應聘條件不符的，一律取消其聘用資格🚶➡️，所造成的損失和責任由其本人承擔。應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內不得參加我縣公務員考錄和事業單位招聘🧑🏻🦳。
（三）應聘者在招聘過程中應遵守有關紀律規定🫱🏽，凡考試期間有替考、作弊等嚴重違反考場紀律行為的，取消其聘用資格👩🏭，5年內不得參加我縣公務員考錄和事業單位招聘。
（四）應聘者被聘用後無正當理由不按時上崗或者上崗後無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格👯♂️💪🏿，3年內不得參加我縣公務員考錄和事業單位招聘🌖。
（五）應聘者應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的👨🏿💻，後果由應聘人員本人負責🪄。
（六）對應聘者及招聘工作人員在招聘過程中的違紀違規行為👨🏽🔧，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理🏌🏽♀️。
（七）招聘工作全過程接受社會監督，確保招聘工作的公開、公平🍙、公正👉🏿。
六、其他事項
（一）本次公開招聘不指定復習範圍和參考用書🏌️♂️，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班💸👨🦯➡️。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次招聘組織方無關🫠，由此引起的任何損失和責任，也與招聘組織方無關。
（二）公開招聘期間有關信息發布、面試通知、成績公布、體檢通知、擬聘人員公示等事宜，通過蘭考就業微信公眾號等媒體公布、公示🧙🏼，請應聘者及時登陸查詢。
（三）本次公開招聘由2020万泰娱乐（籌備）公開招聘教師工作領導小組負責解釋👨🏽💻，領導小組辦公室設在万泰娱乐🗳。
咨詢電話👩🏿🎓：0371-22221201 招聘工作領導小組辦公室
監督電話👰🏻♀️：0371-26992781 蘭考縣監察委
（報名咨詢請撥打咨詢電話，投訴舉報請撥打監督電話）
万泰娱乐2020年
公開招聘教師工作領導小組
2020年7月3日
